公务员工资人均涨300元-【新闻】

公务员工资人均涨300元

今年年初，国务院发布《关于机关事业单元工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单元人员要缴纳基本养老保险。同时明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单元人员的工资也将同法式整。据了解，在今年6月底前，近4000万机关事业单元工作人员的工资将得到调解。

李克强总理在5月12日举行的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上暗示，“去年，国务院对完善机关事业单元工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调解必然要落实到位。”这意味着，在今年6月底前，近4000万机关事业单元工作人员的工资将得到调解。按照人社部此前透露，按全国平均程度计算，月人均实际增资为300元左右。中国人民大学公共打点学院组织与人力资源研究所刘昕传授认为，撤除养老保险制度等因素，这次工资调解还有一个很重要的因素。

刘昕传授认为，公务员的基本工资其实只是工资的一部门，实际上还有另外一块处所性补助，是处所财务收入来支撑的一分部门钱，这部门钱在全国各地的不同可能会很大。中央在这次改革中有一个思路就是要规范处所性补助的发放，不能乱发，将来要控制甚至在必然水平上压缩处所性补助。然后把本来以处所性补助名义发的钱，逐渐的挪到明的工资表里。机关事业单元人员工资调解凡是城市备受关注。当企业工资高速增长的时候，公务员的恒久不动，当企业工资不怎么动的时候，公务员又觉得这么长时间不动了，我的工资很低了，需要调，所以调解的时机选择就会比力麻烦，没有成立通例的公务员工资增长机制，反而造成每次工资调解都战战兢兢，河南头条网消息：，如履薄冰。

这次《机关事业单元工资调解方案》提出，要成立公务员基本工资尺度正常调解机制。具体的说法是，原则上此后公务员基本工资尺度将每年或每两年调解一次，主要依据公务员和企业相当人员工资程度的观察比力成果，并综合考虑国民经济成长、财务状况和物价变换等因素，来确定公务员基本工资尺度的调解幅度。

据《北京晚报》

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