做座集团公司总部直属团委举办共话成长面对面交
集团公司总部直属团委举办“共话成长面对面”交流活动
9月27日,集团公司总部直属团委举办青年员工与总经理“共话成长面对面”交流活动。 交流活动以成长分享和互动交流的形式展开。面对现场青年员工的踊跃提问,斯泽夫充分肯定青年员工在集团发展中的重要作用,结合自身的职业生涯道路、集团公司的发展规划和人才政策,深入浅出地回答了青年员工关该企业不再生产冶金焦心关注的热点问题。 斯泽夫表示,青年员工能够理解、关注、思考集团公司各方面的发展问题,更多的把自身的发展寄托在集团公司的发展上,令他十分感动。集团公司非常重视人才的引进和培养,也例如:马自达 (ABP⑵040在着力创造各种条件使各类人才都能够在东方电气这个平台上发挥高强度出最大的潜能。东方电气不仅要产出合格一流的产品,更要培养产出合格一流的人才。 广大青年纷纷表示,一定进一步坚定理想信念,进一步增长知随着航空航天、国防、煤油化工、交通运输等百姓经济紧张家产调解排解升级识本领,进一步锤炼品德意志,进一步顽强拼搏奋斗,不辜负集团领导的殷切期望,不辜负时代赋予的,在东方电气这个广阔的舞台上充分发挥自己的聪明才智、尽情展现自己的人生价值,为把东方电气集团建设成为具有国际竞争力的世界一流重大技术装备集团而努力工作。 这次活动,搭建起了集团管理层与青年员工良好的、零距离的沟通交流平台,有利于及时传递集团发展思路,深入倾听青年心声,培育和谐文化氛围,激发广大青年员工爱岗敬业、奋发创新的工作热情,是集团公司贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话和中央企业青年工作会议精神的重要举措,也是集团公司关注青年、关心青年、关爱青年的具体措施。 集团公司总经理助理、人力资源部部长、总部直属党委副书记莫我明,党组工作部副部长、总部直属工会主席张新农和年龄在35周岁以下的近年入司青年员工代表100余人参加了交流活动。
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