目前罗克韦尔荣膺2011年中国最佳校园招聘典

罗克韦尔荣膺2011年中国最佳校园招聘典范企业

近日，由前程无忧主办的2011中国最佳人力资源典范企业单项奖评选结果揭晓。继获得 2011中国最佳人力资源典范企业 奖项后，罗克韦尔又获转动夹紧手柄得了 2011年中国最佳校园招聘典范企业 单项奖，成盈利能力与产量成正比为国内自动化行业首个获得该奖项的企业。主评人合益集团大中华区副总裁梁星辉认为，罗克韦尔在校园招聘领域的优势在于拥有严格的选拔流程、成效卓著的销售培训生项目、良好的校园招聘团队口碑及专业度，以及长期坚固的校园关系。

作为人力资源管理领域的专业奖项， 2011年中国最佳校园招聘典范企业 的评选过程复杂，其评选标准包括：每年都招聘一定数量的高校毕业生；对毕业生的招聘同时和使用涉及企业内多种职位；特别定制的校园招聘流程和选拔标准，招聘团队的管理和在校园设置特别的项目；每年进行雇主品牌建设和校园招聘时的具体时间，企业高管、用人部门的经理都参与到校园招聘；提供实习机会。

罗克韦尔自动化在20弹簧拉力实验机主要用于拉簧、弹簧、塔簧、板簧等精密弹簧的拉力、压力、位移等拉伸、紧缩、位移02年推出了销售培训生项目，通过丰富的培训课程及导师辅导制度，帮助年轻人快速成长并成为公司的栋梁。该项目见证了罗克韦尔自动化最近十年在中国是国家重点鼓励发展的行业的飞速成长，并培育出了一代又一代的销售及管理精英。截止目前，罗克韦尔自动化中国有超过三分之一的业务经理或主管来自于该项目。

罗克韦尔自动化非常重视校园招聘与校园关系，经过十余年的努力，我们在全国45所大学建立了罗克韦尔自动化实验室，累计超过8万名学生参加过实验室的培训，近千名同学和老师获得过奖学金与奖教金。良好的校园关系与企业品牌知名度，帮助公司在日益激烈的校园争夺战中取得领先的位置。

激情成就梦想 罗克韦尔自动化的校园招聘每年巡回14个城市及高校，包括清华、交大、浙大、大连理工大学等，经过5轮严格的选拔，从近万份简历中挑选出最具潜力的销售培训生人才，并在全国各地实施雇主品牌推广。同时，在招聘过程中，罗克韦尔自动化的HR显示出良好的专业度和细心的工作态度，我们把每一位参加面试的同学视为我们的客户，我们希望每一位到公司来面试的同学都能体会到 家一般的温馨 ，我们也希望我们与同学们的缘分始于校园招聘但绝不止于校园招聘。

关于罗克韦尔自动化

罗克韦尔自动化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工业自动化与信息的公司，致力于帮助客户提高生产力，以及世界可持续发展。罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市，在80多个国家设有分支机构，现有雇员约19,000人。

罗克韦尔自动化在中国

在中国，罗克韦尔自动化拥有超过1,800多名雇员，并设有29个销售机构（包括香港和台湾地区）。目前已成立5个培训中心，1个研发中心，大连软件开发中心，深圳、上海和北京OEM应用开发中心，上海生产基地。公司与国内几十家授权渠道伙伴及49所大学开展了积极的合作，共同为制造业提供广泛的世界一“汽车业务在奥升德整体销售中占有较大比例流的产品与解决方案、服务支持及技术培训。

Listen Think Solve （倾听、倾心、倾力）

Listen Think Solve （倾听、倾心、倾力），旨在更好地表明罗克韦尔自动化致力于倾听客户所需，以最好的自动化技术经验，工业控制与信息解决方案全力解决客户的问题，为客户成功和增长提供帮助。

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